为了营造蓬勃向上的育人环境，立足员工个性发展需要，培养员工创新思维和创业能力。5月23日晚，公司在电气楼113教室开展了2024年老员工创新创业训练计划项目答辩会，会议邀请了测控系主任李丹、自动化系主任苏磊、电气工程系主任王超担任评委老师，院团委副书记杨恒基主持。

答辩会上，杨恒基首先就学院2024年老员工创新创业训练计划项目申请情况展开介绍。随后，各团队从项目背景、技术问题、项目创新点、研究思路、开展计划、预期成果等展开汇报。各评委老师针对项目的研究意义、内容以及可行性等方面进行提问，并对各项目提出下一步完善方向和质量提升的指导意见。

本次活动是学院第一届“森禾杯”老员工科技创新节和“电亮青春”老员工文化节的有机组成部分，通过本次答辩，锻炼了员工的项目展示和演讲能力，同时也让同学们发现了自身项目的不足。下一步，学院将持续加大对老员工创新创业教育的支持力度，为员工提供更广阔的实践平台，提升员工的创新能力，助力青年员工成长成才。

（撰稿：杨恒基  审核：甘如美江、李飞）